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喜家德水饺发展至今的阶段论

时间:2018-03-15 15:53

  喜家德水饺发展至今已经有了十几个年头了,之所有能发展到现在这个规模。和当初的阶段论是分开的。下面就为大家介绍一下喜家德水饺发展至今的阶段论,也正是严格按照这些理念来做的,才能发展到今天这个规模,下面就位来为大家介绍一下吧。
 
喜家德水饺发展至今的阶段论
 
  喜家德水饺的组织构架中并没有顶层机构,就是要打造一个没有天花板的餐饮发展平台,让更多有梦想的人找到属于自己的一份事业,并鼓励人才在这个环境中良性竞争,共同进步。经过喜家德水饺的创始人高德福所讲解的阶段论,让更多的餐饮品牌创始人赞不绝口。
 
  而所谓的喜家德水饺阶段论,一共分为探索期、发展期、定位、组织能力、战略延长性等5个阶段。人在成长的过程中都是一步一个脚印走出来的,就从教育来说,每一个人都需要经历小学、初中、高中、大学这一过程。就好比说学习所用的课本,之所以被所有人学习,就是因为它是对的,我国的教育部门才把其分为不同的阶段,从这个事情中也能看出阶段论的存在。在不同的阶段接触到的事情是不一样的,学习的东西也都是不一样的。
 
  因此人在不同的阶段就要去做该阶段应该做的事情。而我要说的就是在这些阶段中,组织能力是非常重要的一个阶段,高德福认为,组织能力是和系统有很大的联系的,系统是必须要有的,前提就是,一定要明白组织怎样搭建,怎样才能更好的发展,才能正确的去搭建系统,一定避免盲目搭建,日过系统不足以支持后续的发展,那对一个企业来说是非常大的浪费,而未来企业的竞争,就是效率的竞争。喜家德水饺的组织构架中没有顶层设计,就是为了给更多的人才打造一个没有天花板的的发展平台,让更多有梦想的人可以在这里找到属于自己的事业。
 
  而对于喜家德水饺发展至今的阶段论中的五个阶段,喜家德水饺也有者自己的打算。喜家德会一直秉承一生只做好一件事的理念,因此延伸也会在水饺的品种方面下功夫。

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